Адаптация сотрудников
Наша глобальная программа SHINE по адаптации новых сотрудников помогает новым сотрудникам пройти через все стадии обучения в первые дни, недели и месяцы, обеспечивая позитивное начало и способствуя успешной интеграции в команду SGS.
Программа адаптации SHINE
Программа SHINE обеспечивает всем новым сотрудникам полноценное, увлекательное и успешное начало карьеры. В течение трехмесячной программы новые сотрудники получают необходимую информацию, ресурсы и связи, чтобы в кратчайшие сроки стать продуктивными участниками команды SGS.
Структурированное знакомство с SGS в рамках программы SHINE поможет вам почувствовать себя частью команды и стать полноценным ее участником за короткий срок, начиная с экскурсии по месту работы и инструктажа по технике безопасности в первый рабочий день и заканчивая обсуждением с руководителем достигнутых результатов и возможностей для дальнейшего развития через три месяца.
SHINE - это программа взаимодействия менеджеров и новых сотрудников, а также наставников в случае их назначения, подразумевающая совместное прохождение ими следующих важных этапов:
- До вступления в должность: Подготовка
- Первый день: Знакомство
- Первая неделя: Погружение
- Первый месяц: Исследование
- Первые три месяца: Раскрытие талантов
- Первые три месяца: "В обойме"
SHINE гарантирует, что всем сотрудникам будет предоставлена возможность преуспеть в своей новой роли.