• Карьера в SGS
    Будьте на 100% самими собой

    SGS постоянно дает мне возможность проявить себя и создает стимулирующую обучающую среду. В качестве места работы она дает мне возможность вкладывать свои знания и опыт в разработку коммерческих и операционных стратегий. Моя работа в SGS высоко ценится и оказывает непосредственное влияние на результаты деятельности и рост компании.

    Бруно Томатис
    Менеджер по работе с ключевыми клиентами, Департамент минерального сырья, Перу

  • Карьера в SGS:
    Будьте на 100% самими собой

    Перспективы роста и потенциал сотрудников компании SGS практически не ограничены, учитывая лидерство и наставничество многих из ее специалистов. Моя работа увлекательна; она стимулирует и приносит удовлетворение, поскольку я знаю, что мои усилия оказывают непосредственное влияние на успех компании.

    Даника С. Де Гузман
    Менеджер по развитию бизнеса, Агропромышленный департамент, Филиппины

Мы – это SGS, мировой лидер в области испытаний, инспекционных услуг и сертификации.

  • Мэри Мбече, финансовый контролер
  • Сахар Омар Аль-Абдалла, химик-аналитик лаборатории Multilab
  • Даниэль Хайнигер, руководитель международного подразделения по управлению спросом на ИТ-услуги
  • Тулани Радебе, сотрудник отдела кадров
  • Алексей Каток, руководитель направления
  • Роки Маркус Рейес, специалист по обеспечению и контролю качества
  • Гайя Хенесси, генеральный менеджер по корпоративным вопросам
  • Грейс Бернабе-Дулай, операционный менеджер
    • Ванкувер
    • Сан-Франциско
    • Лос-Анджелес
    • Нью-Йорк
    • Майами
    • Асунсьон
    • Амстердам
    • Кейптаун
    • Женева
    • Москва
    • Дар-эс-Салам
    • Дубай
    • Гонконг
    • Пекин 
    • Сингапур
    • Токио
    • Сеул
  • 2 650 офисов и лабораторий
  • 97 000 сотрудников
  • 20+ направлений деятельности
  • 500+ открытых вакансий

Что подразумевает карьера в SGS?

  1. Влияние на жизнь людей
  2. Серьезная программа адаптации
  3. Конкурентная зарплата и соцпакет
  4. Профессиональный рост
  5. Увлеченность и доверие
  6. Устойчивое развитие

Наш процесс найма персонала

  1. Поиск вакансий
  2. Подача заявления
  3. Телефонное и личное интервью
  4. Психометрический тест
  5. Прием на работу
  6. Адаптация

Есть еще вопросы?

  1. Придется ли мне проходить тестирование?
    В зависимости от должности и сложности работы вам могут предложить пройти короткий психометрический тест. Кроме того, возможно проведение более тщательной оценки сторонними консультантами.
  2. Что происходит после подачи заявления на сайте?
    Вы получите уведомление по электронной почте, подтверждающее получение вашего заявления.
  3. Соблюдается ли конфиденциальность информации, предоставленной в процессе подачи онлайн-заявления?
    Мы обеспечиваем защиту сведений, предоставленных при подаче заявления в режиме онлайн. Вам будет необходимо подписать положение о конфиденциальности данных. Компания SGS придерживается политики полной конфиденциальности при наборе сотрудников.

Внимание: мошеннические предложения о трудоустройстве

Компании SGS стало известно о мошеннических предложениях трудоустройства, сделанных от имени SGS через веб-сайты, не принадлежащие SGS, и электронные письма с адресов, имитирующих адреса электронной почты SGS.

Читать дальше >