Тренинги по стандартам ISO

ЧТО ТАКОЕ ТРЕНИНГ ПО СТАНДАРТУ ISO?

Профессиональный метод интерпретации требований стандарта дает возможность воспринимать стандарт не как сухой документ требований и предписаний, а учит относиться к нему как к элегантному продуманному и логичному набору инструментов, которые позволяют выстроить стройную и сильную систему управления процессами.

В успешной работе с любыми стандартами понимание логики и принципов, которыми руководствовались разработчики стандарта и то, как они были зашифрованы в сложных неоднозначных формулировках требований – необходимая основа для сбалансированного, последовательного развертывания и применения требований стандарта в том уникальном контексте в котором находиться организация.

На тренингах  SGS дается расшифровка таких сложных и многофакторных понятий как:  мышление основанное на рисках, интересы заинтересованных сторон, процессы непрерывного улучшения, цикл PDCA и отражение принципов в разделах и пунктах стандарта, роль руководства, лидерства, уровни зрелости и контекст организации.

ПОЧЕМУ ВАЖНО ПРАВИЛЬНО И ЭФФЕКТИВНО ПРИМЕНЯТЬ СТАНДАРТ?

Далеко не всегда компании, внедрившие стандарт, могут получать все выгоды и преимущества которые он дает. Зачастую компании преследуют целью получение новых контрактов, участие в тендерах и поддержание имиджа и воспринимают сертификацию по стандарту как стоимость входного билета и налог на использование, а внедренные требования оставляют на операционном и административном уровне. Как следствие требования стандарта воспринимаются как ограничение, формальность и нечто далекое от бизнес реалий и стратегии компании. 
 
Если для большей части сотрудников и руководства стандарт ассоциируется только с горой документов, отчетов и записей без ощущения системности и живого процесса развития, то налицо – главная ошибка внедрения подмена понятий (система управления заменена управлением документами и отчетами). Формально внедренные требования стандарта могут не только не принести ценности для компании, но и способны серьезно навредить операционной эффективности и гибкости компании.

В ЧЕМ ОСОБЕННОСТЬ ОБУЧЕНИЯ У SGS?

Тренинги по стандартам ISO помогают специалистам получить нужную и полезную информацию, которая позволит им понимать международные требования, касающиеся их деловой сферы. Квалифицированные аудиторы нашей международной сети с международным опытом обеспечат профессиональную подготовку для слушателей любого уровня подготовки. Комплексные приемы и ускоренные методы подготовки позволяют достичь поставленных образовательных целей как для отдельных участников, так и для всего персонала организации.  Мы стремимся достичь максимальной отдачи для слушателей, посредством индивидуального подхода к задачам Вашей организации, интерактивного и современного подхода в обучении и вовлеченности персонала для достижения лучших показателей применения знаний в своей профессиональной деятельности.

ЧТО ПОЛУЧАТ УЧАСТНИКИ КУРСА?

• Полное и комплексное понимание интерпретаций требований стандарта и его возможностей и инструментов для последующего применения и более глубокого осмысления в ходе практической реализации его требований. Способность читать стандарт с другого ракурса, задавать правильные вопросы, правильно искать и находить ответы;
• Способность внедрить и эффективно поддерживать стандарт в своей организации на основании лучших практик и методов;
• Понимание принципов системы, взаимосвязи процессов и способность свободно оперировать и мыслить терминами стандарта;
• Ответы на сложные и запутанные вопросы в интерпретации требований стандарта;
• Возможность избежать основных ошибок в трактовке требований стандарта и сложных путей в реализации не до конца понятных требований;
• Международно признаваемый сертификат SGS о прохождении тренинга.

В КАКИХ СЛУЧАЯХ ВАМ ВАЖНО ПРОЙТИ ОБУЧЕНИЕ ПО СТАНДАРТАМ ISO?

Группа SGS является мировым лидером в области независимой экспертизы, контроля, испытаний и сертификации. Основанная в 1878 году, сегодня SGS признана эталоном качества и деловой этики. В состав SGS входят свыше 2600 офисов и лабораторий по всему миру, в которых работает 94000 сотрудников.